Hace años, un buen amigo mío me regaló por mi cumpleaños el libro "Los 7 hábitos de la gente altamente efectiva", de Stephen Covey, lectura que recomiendo. En él aprendí a tener una visión sobre cómo ser efectivo y eficaz en la vida, aprendiendo y poniendo en práctica una serie de hábitos.
Pero no todo el
mundo hace avances. Hay mucha gente, de hecho, alrededor del 90%, que todavía
están intentando hacer las cosas. Y la razón es que sus propios hábitos les
impiden hacer lo que se necesita para lograr sus objetivos.
Son los 7
hábitos de la gente altamente inefectiva!
¿Cómo persigue la
gente altamente inefectiva sus metas?
1.
Dudan de que tienen lo que se necesita
Nunca
están seguros de tener lo que se necesita para alcanzar el éxito.
Confunden la
falta de experiencia con la falta de capacidad.
Ven los desafíos como amenazas,
y escuchan los comentarios como críticas.
Prefieren lo familiar a lo
desconocido, y la seguridad al riesgo a fracasar. Hasta que un día dejan de
buscar oportunidades.
2.
Esperan demasiado tiempo para empezar.
Las personas
altamente ineficaces posponer las cosas demasiado.
Perciben el tiempo como
infinito, sin darse cuenta que el tiempo es el único recurso que cuando se
pierde, no se puede recuperar.
Aquellos que son capaces de cumplir con los
plazos, incluso en el último minuto, desarrollan un falso sentido de confianza
de que pueden conseguir algo.
No entienden, sin embargo, que hacer las cosas es
muy diferente de hacer las cosas bien.
3.
Pierden la paciencia más rápido.
Son fans
de resultados rápidos.
Hacerse rico rápidamente, adelgazar rápidamente, pensar
rápidamente... Y se decepcionan "rápidamente" cuando no obtienen
resultados rápidos.
Están
constantemente buscando atajos. ¿Qué carril de la carretera es el más rápido?
¿Qué cola es la más corta? ¿Qué cajero es el más rápido?
Están en constante lucha
contra el reloj, tratando de hacer las cosas rápido, en lugar de bien.
Pero a
la velocidad, pasan más tiempo corrigiendo que avanzando.
4.
No están centrados.
Las personas
altamente ineficaces no son capaces de centrarse en una cosa. Llenan mucho su
plato y tratan de comerlo todo a la vez.
Estarán hablando contigo, mientras
leen los mensajes de texto de otra persona.
Estarán al teléfono, mientras planean
su lista de tareas pendientes para la semana.
Su idea de hacer planes sin
admitir el exceso de los mismos.
Al final del día se sienten física y
mentalmente agotados, pero sin mucho que demostrar.
5.
Quieren cambiar sin tener que cambiar.
Las personas
altamente ineficaces aceptan el cambio, pero no lo abrazan.
Ellos quieren
desesperadamente un cambio en su vida, pero se resisten a hacer lo que se
necesita para cambiarlo.
Se oponen a las nuevas ideas y se oponen a las nuevas
prácticas.
Evitan el aprendizaje de nuevas técnicas o la aplicación de nuevas
tecnologías.
Y están cerrados a los diferentes puntos de vista.
Son
persistentes, y llegan a ser tercos.
Finalmente, se enredan perseverando y
perseverando.
6.
Se esfuerzan por la perfección.
Las personas
altamente ineficaces trabajan duro, pero desperdician sus esfuerzos en detalles.
Están más interesados en
avanzar con una idea "perfecta" que con una idea útil.
Están más interesados
en la creación de un producto sin defectos que aprender qué hacer para mejorar
su producto.
Se preocupan más por evitar cometer errores que aprender de ellos
y crecer.
Como resultado, la persecución de su objetivo se convierte en una
búsqueda inútil.
7.
Se quejan mucho.
Las personas
altamente ineficaces tienen una visión muy pesimista de la vida.
Pierden mucho
tiempo y energía quejándose de lo que está mal en el mundo, culpando a otros
por ello.
Sienten lástima de ellos mismos, en lugar de centrarse en la
búsqueda de maneras para hacer las cosas mejor.
Les gusta hacer una montaña de
un grano de arena. Y también creer que no tienen ningún tipo de responsabilidad
por el estado de sus propias vidas.
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